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              保定公務員考試
              保定定州市公安局招聘勞務派遣特巡警輔助人員150人公告
              http://www.www.gczm.net.cn       2019-12-11      來源:定州政府微信公眾號
              【字體: 】              
                定州關于招聘勞務派遣特巡警輔助人員的公告已發布,本次共招錄150人,報名時間為2019年12月15日8:30至12月21日17:30,筆試時間見準考證,筆試內容為行政職業能力測試、時事政治、思想道德修養與法律基礎知識等。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費領取事業單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復習教材推薦:

               

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                提醒:郵箱報名(12月15日8:30至12月21日17:30)  


              關于招聘勞務派遣特巡警輔助人員的公告


                經市委、市政府批準,面向社會公開招聘定州戶籍的勞務派遣特巡警輔助人員150名(因崗位及工作內容的特殊性,限男性報名)。現將有關事項公告如下:

                一、招聘原則

                參照《公安機關人民警察錄用辦法》等有關規定,按照“公開、公平、公正、擇優”的原則組織實施。

                1.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

                2.按照德才兼備、以德為先的用人標準,注重能力和水平的原則。

                二、招聘方式

                本次招聘采取公開招聘。體能測試、筆試、面試工作由具有省級以上專業資質的第三方機構組織實施。按照制定招聘方案、發布招聘公告、網上報名、體能測試、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示、簽訂勞動合同等步驟進行。

                三、招聘人數、范圍及條件

                (一)招聘人數

                為定州市公安局公開招聘定州戶籍的勞務派遣特巡警輔助人員150名(因崗位及工作內容的特殊性,限男性報名)。

                (二)招聘對象及條件

                1.擁護黨的方針、政策,擁護憲法和遵守國家各項法律法規。

                2.具有良好品行和組織紀律觀念,熱愛公安工作。

                3.男性、年齡18-28周歲(1991年12月31日-2001年12月31日出生),定州市戶籍(含長勝園社區在保定集體戶口人員)。

                4.高中及以上文化。

                5.身體健康,無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身,矯正視力5.0(含)以上(新視力標準);身高170厘米(含)以上,五官端正,體態勻稱。

                過于肥胖或消瘦者,不能錄用。

                判定過于肥胖或消瘦者按以下方法:

                實際體重超過標準體重30%以上者為過于肥胖;

                實際體重低于標準體重30%以上者為過于瘦弱。

                標準體重計算方法:

                標準體重(千克)=身高(厘米)-110

                超出和低于標準體重的百分數計算方法:

                [實際體重(千克)-標準體重(千克)]÷標準體重(千克)×100%

                6.凡有下列情形之一者不得報名:

                (1)本人與原工作單位未達到最低服務年限的;未與原工作單位解除(終止)聘用(勞動)合同的;

                (2)本人和直系親屬被判處刑罰、勞動教養、少年管教的;

                (3)本人被采取過刑事強制措施或被行政拘留的;

                (4)本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

                (5)本人有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

                (6)本人因違紀違規被開除辭退解聘的;

                (7)本人和直系親屬參加法輪功等邪教組織的;

                (8)本人和直系親屬參加非法組織或團體的或從事危害國家安全活動的;

                (9)其他不宜報名和聘用的情形。

                四、報名辦法

                實行網上報名和資格初審。

                1.報名時間:2019年12月15日8:30至12月21日17:30。

                2.報名表下載及相關信息發布網址:http://www.dzsrlzy.org.cn(推薦使用搜狗瀏覽器)。

                3.報名咨詢電話:0311-89887949  68073349。

                4.報名的基本程序

                (1)考生自行上網(http://www.dzsrlzy.org.cn)下載報名表并填寫。

                (2)將①已填好的報名表電子版、②一寸藍底近期免冠照片電子版、③二代身份證正反面掃描件、④戶口本(戶主頁和本人戶口頁)掃描件、⑤畢業證掃描件和學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版打包并以考生本人姓名命名,發送至郵箱dzgazp123@163.com。

                (3)繳納報名考務費100元,繳費時請注明“姓名+出生年月”(例如:張三199001)。

                繳費賬戶:河北睿智人力資源服務有限公司。

                開戶行:中國工商銀行股份有限公司石家莊東勝科技支行。

                賬號:0402022709300061109。

                5.報名注意事項:網上報名采取誠信報名原則,資格審查貫穿公開招聘工作始終,任何環節發現不符合招聘條件或弄虛作假的,隨時取消資格,視情節輕重給予相關人員組織處分。

                五、體能測試

                1.打印《體能測試準考證》。報名工作結束后,請及時關注網站(http://www.dzsrlzy.org.cn)通知,并自行打印準考證。

                2.體能測試時間及地點:具體時間及地點以《體能測試準考證》為準。

                3.應聘人員應按照《體能測試準考證》上確定的測試地點、測試安排參加體能測試。考生必須同時攜帶《體能測試準考證》和有效的二代《居民身份證》,缺少證件的考生不得參加體能測試。

                4.體能測試規定:參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》要求執行。測試內容包括:縱跳摸高、4×10米往返跑、1000米跑三項。

                ①縱跳摸高:≥265厘米。滿分20分,達標得20分,不達標得0分。

                ②4×10米往返跑:<13"1。滿分30分,達標得30分,每超過限定時間1秒扣2分,扣完為止。

                ③1000米跑:≤4'25"。滿分50分,達標得50分,每超過限定時間1秒扣2分,扣完為止。體能測試得80分以上者方可參加筆試。

                體能測試成績在網站(http://www.dzsrlzy.org.cn)公布。

                六、筆試

                1.打印《筆試準考證》。請及時關注網站(http://www.dzsrlzy.org.cn)通知,并自行打印準考證。筆試時間及地點以《筆試準考證》為準。

                2.應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場安排參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《筆試準考證》和有效的二代《居民身份證》,缺少證件的考生不得參加考試。

                3.筆試內容:行政職業能力測試、時事政治、思想道德修養與法律基礎知識等。筆試滿分為100分,占總成績的50%,考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

                4.成績查詢、公示:于考試結束2日后,即可登錄http://www.dzsrlzy.org.cn查詢,公示5個工作日。

                確定進入資格復審人選名單依筆試成績由高分至低分,按招聘人數與資格復審人數1:1.5的比例確定,比例內末位筆試成績并列的一同進入資格復審(參加筆試人數少于這個比例的,全部進入面試),復審名單在http://www.dzsrlzy.org.cn公布。

                七、資格復審

                1.資格復審時間及地點:請及時關注網站http://www.dzsrlzy.org.cn通知。

                2.資格復審須知:進入資格復審人員須攜帶二代身份證、戶口本、畢業證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件各一份,《招聘勞務派遣特巡警輔助人員報名表》(在報名網站自行下載打印)一份,軍隊退役人員提供退伍證等相關材料。

                3.資格復審時復印件裝訂順序:報名表原件、身份證復印件、戶口本復印件、畢業證復印件、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》復印件、其他證明材料;報名表自行打印填寫并粘貼一寸藍底近期免冠照片。

                4.資格復審:由市公安局、市人社局和勞務派遣公司共同負責,市紀委監委監督,嚴把復審關。相關人員審核通過后,進入面試環節。

                八、面試

                面試滿分為100分,占總成績的50%,面試成績當天在面試地點張貼,并在http://www.dzsrlzy.org.cn發布。

                1.打印《面試通知單》。請及時關注網站通知,并自行打印,面試時間、地點及要求以《面試通知單》為準。

                2.面試方式:面試采取結構化面試的方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。時間不超過5分鐘。

                面試命題、面試評委,委托省以上專業機構,每組考官7人,計分方法采取體操打分法。考生、考官及工作人員均實行入闈管理。考生面試前30分鐘隨機抽簽確定面試順序。書籍、輔導資料、手機等物品不得帶入考場。

                3.考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績保留小數點后兩位。面試結束后在(http://www.dzsrlzy.org.cn)公示5個工作日。按照招聘計劃數1:1的比例確定進入體檢人選。

                九、體檢

                1.公布體檢名單及體檢時間:請考生及時關注網站(http://www.dzsrlzy.org.cn)通知。

                2.體檢由市紀委監委、市人社局、市公安局、勞務派遣公司共同監督,在指定醫院或體檢中心體檢。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行,體檢費用自理。

                十、政審

                體檢合格的由市公安局組織對擬聘用人員進行政審,填寫《招聘勞務派遣特巡警輔助人員政審表》,對其思想政治表現、道德品質等情況進行考察,考察不合格的取消擬聘人選資格。

                十一、遞補

                如果進入體檢、政審程序后,正式報到時,出現未報到、自動放棄應聘資格及在公安局組織的崗前培訓考核不合格的,由市人社局負責,一次性按綜合成績排名由高分到低分依次遞補。

                十二、崗前培訓

                對擬聘用人員由市公安局負責組織崗前培訓。經崗前培訓合格后,上崗試用一個月,試用期滿,經考核合格者辦理相關手續,不合格者不予聘用。

                十三、簽訂勞動合同

                試用期一個月,試用期滿,經考核合格的,由勞務派遣公司向市公安局進行派遣,受聘者本人與派遣公司簽訂勞動合同,市公安局與派遣公司簽訂用工協議,首次簽訂合同期限為三年,期滿后經考核合格,單位同意留用且本人自愿繼續從事此項工作的可再續簽合同。

                被錄用人員最低服務年限為三年(含試用期)。

                在勞動用工過程中,受聘人員違反《勞動法》、《勞動合同法》以及《人民警察法》等相關法律法規、違紀違法的,由市公安局提出,依法退回派遣公司,由派遣公司與其解除勞動關系,構成犯罪的依法追究其刑事責任。

                十四、相關待遇

                因特巡警輔助人員工作崗位、工作性質的特殊性,特研究享受以下待遇:

                (一)工資待遇

                勞務派遣特巡警輔助人員的工資由基本工資、績效獎勵工資、全勤獎勵工資、考核晉級工資四項組成(不含單位應繳納的保險)

                1.基本工資:執行當年度最低工資標準1790元,隨當地社會經濟發展水平建立動態調整機制,執行年度最低生活保障標準工資。

                2.績效獎勵工資:分優秀、合格、基本合格、不合格四個等次,由勞務派遣警務輔助人員使用管理單位根據每月考評確定發放。優秀700、合格500、基本合格300、不合格0元。優秀不超過15%。

                3.全勤獎勵工資:出勤率100%人員發放全勤獎勵工資100元/月,嚴格按考勤計發,缺勤人員據實發放。

                4.考核晉級工資:每年由市公安局組織對全體勞務派遣警務輔助人員進行綜合考核,按綜合成績排名,設定晉級工資每人每月300元,晉級人數不超過總人數的20%。派遣人員在每個合同期內只能享受一次晉級工資且最多不超過兩次,用工單位要確保晉級人員綜合考核質量,不符合晉級條件的不能享受晉級工資,真正起到晉級一點帶動一面的效果。

                5.實行淘汰制:按年度綜合考核排名,實行末位淘汰制,淘汰率為5%左右,具體由考核領導小組審定,考核不合格的解除勞動關系。

                工資由市財政撥付公安局專戶管理,市公安局按月撥付給勞務派遣公司發放。

                (二)其他經費

                單位繳納的“五險一金”部分和派遣公司管理費均由財政列入年度預算,撥付市公安局專戶管理,由市公安局統籌管理專款專用。為每名特巡警輔助人員統一配發服裝,服裝費用首次每人3000元左右,以后逐年撥付更換部分服裝費用約每人800元左右,以上費用均由市財政列入預算全額保障。個人應繳納的“五險一金”由勞務派遣公司從其工資中扣繳。

                十五、紀律與監督

                (一)招聘工作的全過程,要做到信息公開,程序公開,結果公開,廣泛接受社會及有關部門的監督。

                (二)嚴肅招聘紀律,對有下列違規情形的,予以嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究當事人的刑事責任:

                1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

                2.應聘人員在考試考察過程中作弊的;

                3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考察過程中參與作弊的;

                4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

                5.其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規行為。

                (三)對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反本公告招聘的受聘人員,一經查實,應當解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律負有領導責任和直接責任的人員,視情節輕重進行批評教育、調離招聘管理工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,根據其情節輕重,按照有關規定追究責任。

                (四)凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、體能測試、面試、體檢、政審、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫徹招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

                (五)市紀委監委對公開招聘實施全程監督并簽字。

                (六)本次招聘接受社會監督。

                市紀委監委舉報電話:0312-2313140

                市人社局舉報電話:0312-2589116

                市公安局舉報電話:0312-110

                十六、特別提醒

                1.網上通知系統:http://www.dzsrlzy.org.cn,將于整體報名結束后正式開啟,請報考人員及時保持關注。凡報考人員未在規定時間內按要求參加報名、體能測試、筆試、面試、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程,在任何環節,發現報考人員不符合招聘條件,對學歷和工作經驗弄虛作假的人員,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

                2.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

                附件:


                更多事業單位招聘信息推薦訪問國家事業單位考試網河北頁面(http://www.chinasydw.org/hebei/),招聘信息更全面、更方便查找。


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